偷偷鲁网

[不给员工发奖金可以吗]不给员工发奖金可以吗,不发奖金就要支付经济补偿金吗

来源:薪级工资 发布时间:2019-06-13 点击:

【www.zimaow.cn--薪级工资】

不给员工发奖金可以吗您好,很荣幸能够为您回答这个问题。奖金主要是指作为一种工资形式,其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。

奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时,所给予的物质补偿。根据《劳动合同法》的有关规定,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。

应该注意的是,奖金与其他方式的工资一样,是劳动者与用人单位通过劳动合同约定或由用人单位有关制度规定的。

法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;

劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;

逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:

1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

3、安排加班不支付加班费的;

4、解除或者终止劳动合同,未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿的。

本文来源:http://www.zimaow.cn/xjgz/32574.html

推荐访问:离职后奖金不发 辞职奖金不给怎么处理 不给员工发工资 公司发奖金要交税吗 离职不发放工资怎么办 离职当月公司不发工资 公司不发年终奖怎么办 试用期离职不给发工资 不发年终奖 买断工龄补偿金咋交税 员工辞职工资结算方法 离职公司不发绩效奖金 辞职了奖金可以不发吗 辞职后不发奖金被起诉 离职后奖金不发怎么办? 离职后奖金会发吗 离职后奖金不给发 离职员工奖金不发 离职不发年终奖合法吗 销售离职奖金给发吗 公司奖金不发怎么处理 离职后绩效不发怎么办 离职后公司不发年终奖 离职之后公司不发工资 离职不发奖金合法吗
上一篇:社会保险费追征_2014社会保险费的征集方式
下一篇:【劳动和社会保障局网站】昌都地区劳动和社会保障局

Copyright @ 2013 - 2018 五险一金查询 All Rights Reserved

五险一金查询 版权所有 京ICP备16605803号

茄子视频app最新版本 色久久一个亚洲综合网 色婷婷亚洲婷婷7月 最新亚洲AV在线色情视频 色yeye在线视频观看 日本阿v片在线播放免费 亚洲人成视频在线播放 欧美一级aa猛片 欧美色情在线 久草热久草在线视频