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[中卫市是哪个省的]中卫市修订职工生育保险实施办法

来源:生育 发布时间:2018-06-10 点击:

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从市人力资源和社会保障局了解到,我市修订了《中卫市职工生育保险实施办法》(以下简称《实施办法》),进一步明确职工享受生育保险的相关待遇。

我市生育保险试行办法自2008年试行以来,女职工生育保险待遇得到落实,但由于国家、自治区计划生育政策有所调整,且在试行过程中出现了一些问题,所以我市相应进行调整。

��Z���医疗机构(A类)定额4000元,基金包干结算标准3300元;市二级综合医疗机构(B类)定额3000元,基金包干结算标准2600元;县二级综合医疗机构及专科医院(C类)定额2000元,基金包干结算标准1600元;一级以下医疗机构(C类)定额800元,基金包干结算标准800元;在市外医疗机构住院分娩的参保职工按照包干标准从生育保险基金中支付,实际住院分娩医疗费用低于包干费用的,按照实际费用全额支付。
生育津贴享受天数,办法规定,职工生育产假天数为158天,女职工怀孕满7个月(孕28周)发生引产、死胎、早产未成活等情况,只享受基础产假98天。参保男职工生育护理假调整为25天。
同时,为有利于生育保险工作持续顺利开展,《实施办法》中确定了由生育保险基金支付的其他生育项目标准,使经办工作简便、可操作性增强。

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